Я сотрудник колл-центра небольшой организации. у нас есть юридические и физические клиенты. у меня ограниченный доступ и поэтому мы сообща работаем с договорным и техническим отделом. у компании происходит отмирание. постоянно что то ломается, везде какие то проблемы. вся работа не продумана полностью и поэтому происходят конфликты с клиентами. я обычный сотрудник колл-центра и я понимаю что ну пришла я сюда, значит согласна выслушивать грубость за такую зарплату, сама виновата. проблема такая, что не могу выяснить какую либо информацию по клиенту или решить вопрос когда у других сотрудников не рабочее время. причем если мы отказываемся делать работу которая по непонятным причинам дается операторам. к примеру складывание закрывающих документов оригиналов. за отказ мне высказали большую лекцию, якобы все делали, а тебе че не нравится? за данную работу не доплачивают. могу ли я как то решить данный вопрос каким либо законам, или лучше найти другую работу, где не будет таких проблем.

Похожие вопросы

Какие законов рф билайн нарушил?

Оператором колл центра установлен пароль на кл сотовой связи без его согласия.оператор…

Трудовой кодекс

У меня такой вопрос. Согласно бессрочного трудового договора я принят на работу…

Как забрать трудовую книжку

Инвалид 3 гр .устроилась на работу от центра занятости .проработала 3дня решила…

Работа в выходной день

Я работаю уборщицей в крупном административном здании. специфика работы такова,что работаем вечером,когда…

Сокращение. как правильно поступить и не остаться не с чем?

Попала под сокращение. работодатель предлагает работу в этой же организации, но ниже…