Трудовой спор
Доброго вам времени суток) У моей сестры такая попалась задача. 1.Трудовой спор по несоблюдению процедуры увольнения: В районном суде г.Москвы разбирается дело по иску Козловой О.П о восстановлении на работе за несоблюдение процедуры увольнения и замене трудовой книжки, с требованием возмещения морального ущерба в размере 50000 рублей и компенсации заработной платы со времени увольнения из ООО «Стройбаза» . Вопрос: Какие документы должен предоставить в суд ответчик ООО «Стройбаза», чтобы доказать правомерность увольнения по данной статье и соблюдение процедуры увольнения? Заранее большое вам спасибо за ответ. Работник был уволен за несоответствия с занимаемой должностью)
Похожие вопросы
Какие права переходят ?
Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…
Статья 146. нарушение авторских и смежных прав
Статья 146. нарушение авторских и смежных прав статья 146. нарушение авторских и…
Кому писать заявление по статье 172 часть 2? На создателя пирамиды — и засчитают ли мое изаявление, если я сама не сост
Кому писать заявление по статье 172 часть 2? На создателя пирамиды -…
Выход из отпуска.
Два вопроса.1.Работник при увольнении хочет указать в заявлении дату увольнения 1 число.…
Мне дали год условно по статье 161 ч.2 . прошло 4мес. и я обвиняюсь по статье 158 ч.1. дело пока что в суд не направили
Мне дали год условно по статье 161 ч.2 . прошло 4мес. и…
Дмитрий, добрый день. Как минимум должны быть предоставлены документы, подтверждающие проверку соответствия должности и они должны быть правильно оформлены. Нажмите «Ответ полезен».