Трудовой договор

Помогите разобраться — у нас частная охранная организация — всегда заключали срочные трудовые договоры с охранниками, на основании договора оказания услуг — по охране объекта (статья 59 часть 1 Трудового кодекса РФ), потом, трудовые договоры в конце года не расторгали, т.к. считаем, что они автоматически пролонгируются. В инспекции по труду нам сказали, что так неправильно и нам нужно заключать трудовые договоры на неопределенный срок с охранниками, а с пенсионерами — срочный трудовый договор.