Помогите разобраться — у нас частная охранная организация — всегда заключали срочные трудовые договоры с охранниками, на основании договора оказания услуг — по охране объекта (статья 59 часть 1 Трудового кодекса РФ), потом, трудовые договоры в конце года не расторгали, т.к. считаем, что они автоматически пролонгируются. В инспекции по труду нам сказали, что так неправильно и нам нужно заключать трудовые договоры на неопределенный срок с охранниками, а с пенсионерами — срочный трудовый договор.

Похожие вопросы

Какие международные соглашения и договоры запрещают заключать срочные трудовые договора?

Не пишите про тк рф, ответьте в рамках этого вопроса.

Есть ли договоры на разовое выполнение работ не облагаемые налогом?

Здравствуйте расскажите пожалуйста как мне, как фрилансеру, заключить договор на оказание мною…

Трудовой договор

Работаю на предприятии с 1983г,в этом году руководиттель предприятия решил заключть со…

Трудовые споры

Помогите пожалуйста решить вопрос по трудовому праву:Экспедитор подписал трудовой договор с организацией…

Увольнение

Директор ооо на совещании устно сказал, что трудовые договора будут подписаны не…