Трудовая поддержка беременных
В конце апреля предстоит уйти в отпуск по беременности и родам, могу ли я оформить отпуск без сохранения заработной платы до конца апреля, в связи с переездом в другой город по семейным обстоятельствам?
Похожие вопросы
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы
В апреле 2015 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком…
Отпуск по беременности и родам
Работаю в организации с 12.06.2014 года. Брала ежегод.оплачиваемый отпуск с 10.01.2015 по…
Заявление на отпуск без содержания
Подскажите, я иду в очередной отпуск с 26 марта 2015 по 17…
Отпуск без сохранения зарплаты
Работаю в бюджетном учреждении.как говорят в администрации города, в связи с нехваткой…
Отпуск по беременности и родам
Можно ли позже уйти в отпуск по беременности и родам,если хорошее самочувствие?
Здравствуйте!! Да, в заявлении укажите эту уважительную причину. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК).