Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с беременной сотрудницей, если срок окончания трудового договора еще не наступил. договор заключен до окончания действия определенного проекта.

Похожие вопросы

Установление начала и окончания рабочего дня

Я директор организации. Ко мне обратилась беременная сотрудница с заявлением о переводе…

Расторжение договора

Расторжение договора купила квартиру у родственницы, которая уехала жить в другой город,…

Сокращение беременной девушки

Вопрос следующий:Моей жене выдали уведомление о сокращение с 01.11.2014, сдали анализ крови…

Расторжение срочного трудового договора

У меня заключен срочный трудовой договор на три месяца.срок до 6 мая…

Займ под расписку.правильность составления

Займ под расписку.правильность составления в общем человек прислал мне свои паспортные данные…