Срочный договор и беременность
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с беременной сотрудницей, если срок окончания трудового договора еще не наступил. договор заключен до окончания действия определенного проекта.
Похожие вопросы
Установление начала и окончания рабочего дня
Я директор организации. Ко мне обратилась беременная сотрудница с заявлением о переводе…
Расторжение договора
Расторжение договора купила квартиру у родственницы, которая уехала жить в другой город,…
Сокращение беременной девушки
Вопрос следующий:Моей жене выдали уведомление о сокращение с 01.11.2014, сдали анализ крови…
Расторжение срочного трудового договора
У меня заключен срочный трудовой договор на три месяца.срок до 6 мая…
Займ под расписку.правильность составления
Займ под расписку.правильность составления в общем человек прислал мне свои паспортные данные…
В случае беременности работника, с которой заключен срочный трудовой договор, такой договор продлевается до времени окончания беременности.