Срочный договор
Была устроена по срочному договору сроком на 3 года. В конце января договор заканчился и я безработная. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (в феврале сыну исполняется полтора года). Могу ли я после увольнения встать на учет в Центр Занятости? или только после исполнения ребенку 3-х лет?
Похожие вопросы
Пособие по уходу за ребенком
Я работала по срочному трудовому договору 2 года. Сейчас нахожусь в отпуске…
Можно ли продлить срочный договор
Я принята на работу по срочному договору на 3 года,основной работник ушла…
Увольнение работника в декретном отпуске
Я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребенку 30 апреля 2015 года исполнилось…
Увольнение по срочному договору во время нахождения в отпуске по беременности и родам.
Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного…
Пособие по уходу за ребенком
Устроилась на работу по срочному трудовому договору. будет ли мне выплачиваться от…
Здравствуйте! Становите на учет сейчас. В противном случае — вам могут назначить только минимальное пособие по безработицы (поскольку пройдет более года со дня увольнения).
Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице — ч.1,2 ст.30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».