Сокращение при ликвидации
Ликвидация предприятия. В уведомлении написано, что трудовой договор будет расторгнут через 2 месяца на основании приказа о ликвидации с момента получения уведомления и можно его прекратить досрочно с выплатами за эти 2 месяца. При ликвидации разве не за 3 месяца уведомляют?
Похожие вопросы
Выплата компенсации при ликвидации предприятия
Сотрудники уволены в связи с ликвидацией предприятия. С большинством договор был расторгнут…
Выплатят ли мне декретные
До декрета осталось чуть больше месяца,работодатель заговорил о ликвидации своего ип. Если…
О ликвидации предприятия
Какое время дается чтобы устроиться на новое место работы после ликвидации предприятия?
Компенсация при ликвидации предприятия
Работаю по основной должности (кладовщик) и по совместительству (специалист ОТК), входит ли…
Сокращение или увольнение?
Сегодня вручили уведомление где не говорится ни о сокращении, ни о ликвидации…
Нет.
ТК РФ.
«Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения».