Сокращение или изменение существенных условий тр. договора
Наш филиал расположен в городе, но у нас есть отделения филиала которые расположены в других городах. Руководитель решил закрыть одно из отделений и те должности которые находятся в том отделении перевести в наш филиал. Что это будет -существенное изменение условий трудового договора (изменение места работы)или сокращение? Хотя эти же должности остаются в штате. Только переводятся в другой город. Помогите пожалуйста разобраться. Спасибо.
Похожие вопросы
Прекращение операционной деятельности филиала
Поступил приказ от вышестоящей организации о начале операционной деятельности филиала В.(в другом…
Сокращение по ликвидации
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За это…
Вклад детский — мошенничество
Вклад детский - мошенничество сели с супругой на консультацию по выбору вклада…
Договор аренды, помогите пожалуйста решить вопрос.
Здравствуйте , я молодой адвокат. недавно сдавший квалификационный экзамен и получивший статус…
Взяли на работу в какую-то рекламную компанию арт медиа ,но я сомневаюсь афёра это или нет,пожалуйста помогите разобраться
Взяли на работу в какую-то рекламную компанию арт медиа ,но я сомневаюсь…
Ирина, добрый день. Все зависит от того, как это будет оформлено при переводе должностей. Можно изменить место работу путем перемены адреса филиала, а можно закрыть филиал-тогда сокращение.