Сокращение или изменение существенных условий тр. договора
Наш филиал расположен в городе, но у нас есть отделения филиала которые расположены в других городах. Руководитель решил закрыть одно из отделений и те должности которые находятся в том отделении перевести в наш филиал. Что это будет -существенное изменение условий трудового договора (изменение места работы)или сокращение? Хотя эти же должности остаются в штате. Только переводятся в другой город. Помогите пожалуйста разобраться. Спасибо.
Похожие вопросы
Сокращение по ликвидации
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За это…
Увольнение при закрытии филиала
Подскажите пожалуйста мои права при решении данного вопроса. Я работаю в автосалоне…
Не могу получить от банка копию договора
Я брала кредит для брата, а он перестал платить, а мне ничего…
Сокращение должности
В ведомстве идет сокращение. Моя должность попала в разряд сокращаемых. Я, чтобы…
Добрый день. скажите, является ли изменение источников финансирования существенным изменением трудового договора?
Является ли изменение источников финансирования существенным изменением трудового договора? и уполномочен ли…
Ирина, добрый день. Все зависит от того, как это будет оформлено при переводе должностей. Можно изменить место работу путем перемены адреса филиала, а можно закрыть филиал-тогда сокращение.