Сокращение
Я разведена, имею на иждивении 1 ребенка, также есть кредиты на улучшение жилищных условий.Алименты получаю в размере 1/6,а точнее 2500 руб..В связи с образованием централизованной бухгалтерии попадаю под сокращение.Среди руководителей «на лавочном уровне» решено кто далее остается работать, т.е. далее не предлагают другое место работы, хотя это возможно это.Работу в нашем городке сложно найти, лишь ИП, но там долго невозможно проработать и официально не трудоустраивают.Есть ли у меня какие-то права?
Похожие вопросы
Попадаю ли я под сокращение
Магазин закрыли в связи с ухудшением фин.положения и нерентабельностью.уведомления не было.Предлагают уволиться…
Попала под сокращение
Получилось что в связи с сокращением штата попала под сокращение, имею должность…
Сокращение
Меня уведомили о сокращение за 2 месяца, дата последнего дня работы 10…
Какие у меня права?
Отработал на фабрике 1,5 месяца. далее фабрику останавливают на срок около 3…
Сокращение штатов
На работе сокращение.Я мать,воспитывающая ребенка 4 лет.Алименты получаю нерегулярно по минимальной ставки,в…
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.