Попала под сокращение
Получилось что в связи с сокращением штата попала под сокращение, имею должность — инженер 2 категории. Отдел в котором я работаю очень большой и у всех должности-ведущие инженеры,хотя я имею высшее образование и опыт работы почти 2 года. Я воспитываю ребенка в возрасте 4х лет, одна без выплаты алиментов от бывшего супруга.Согласно статье 81 ТК РФ, меня не имеют права сокращать. Какие документы мне нужно предоставить в организацию что бы они пересмотрели мое сокращение?
Похожие вопросы
Оплата декретных
Срочно! Пожалуйста ответьте, пишу уже в третий раз! Моя должность попала под…
Сократили на работе
Я работаю в Доме ребёнка воспитателем, закончила пед.класс,после окончания получила свидетельство. Сейчас…
Сокращение должности
В ведомстве идет сокращение. Моя должность попала в разряд сокращаемых. Я, чтобы…
Сокращение должности
Я работаю в детском саду педагогом - психологом 9лет. По образованию я…
Сокращение штата
Я работаю в администрации сельского поселения специалистом по земельным делам с 2010г.…
Статья 81 ТК РФ не запрещает увольнять работника с ребёнком 4 лет. Не подлежат сокращению только беременные. То, что вы не пожелали взыскивать алименты от отца ребёнка — это ваша личная проблема (причём, очень неправильная позиция — потому что алименты — это не ваши денежки, это — деньги ребёнка, которые вы у него отняли своим бездействием и своей неправильной жизненной позицией). Наличие малолетнего ребёнка, увы, не является вашей «бронёй» при сокращении штатов. Эта «броня» вступает в силу при прочих равных условиях — то есть, на работе оставляют в первую очередь самых ценных для работодателя работников, если же таких много, вот тогда учитывается семейное положение работников.
А на алименты вы всё же подайте.