Сокращение
Могут ли меня сократить,не сокращая мою должность из штатного расписания?Мои обязанности переложить на воспитателя(я работаю логопедом в ДОУ),оптимизировав таким образом образовательный процесс и повысив средний уровень заработной платы?Заранее благодарю за ответ.
Похожие вопросы
Сокращение штата
В образовательном учреждении, 1 сентября каждого года из штатного расписания убирается одна…
Сокращение штата и утверждение нового штатного расписания.
Провели сокращение штата - 4 ед.. т. к. работники работают по графику,…
Могут ли сократить сотрудника работающего на декретной позиции?
Я работаю в банке, сейчас у нас планируется сокращение. Вопрос такой, так…
Перевод на другую должность
Подскажите пожалуйста, возможно и законно ли перевести сотрудника на нижестоящую должность, с…
Как правильно уволиться
Через месяц мне 55 лет. Из штатного расписания выводят мою единицу. предлагают…
Если вашу должность не сокращают, а оставляют, передавая исполнение обязанностей по ней другому работнику, то это не сокращение штата, а избавление от «ненужного», «неудобного» или лишнего работника. Другой разговор, если две должности объединяют её, повышая заработную плату по новой образовавшейся должности.