Сокращение
Я воспитываю дочь одна, дочь учится в школе 17 лет, на работе меня сокращают,(я пенсионерка 10000=00)на предприятии моя должность одна(кладовщик)имеют-ли право меня сократить как работника а должность оставить и что в таком случае делать?
Похожие вопросы
Сокращение преимущество
Я вдова, воспитываю 4летнюю дочь, и при этом учусь на заочке, на…
Сокращение должности
Мою должность сокращают с 16.12.2014, но на предприятии имеется должность, где работник…
Сокращение
Я работаю в Сбербанке, руководство сообщило о сокращение в моем отделе с…
Сокращение
Имеет ли право работодатель меня сократить, если я после развода воспитываю одна…
Сокращение
Могут ли меня сократить меня на работе если у меня ребенку 4…
Сокращают не работника, а должность (штат) или его численность. Нельзя уволить работника по сокращению, а его должность или штатную численность оставить в прежнем состоянии. Вас должны уведомить под роспись о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 месяца и предложить все имеющиеся вакансии (ч. 3 ст. 81, ст. 180 ТК РФ). Если сокращается численность в пределах одной должности , то должно соблюдаться преимущественное право на оставление на работе в соответствии со ст. 179 ТК РФ.