Сокращение
Я воспитываю дочь одна, дочь учится в школе 17 лет, на работе меня сокращают,(я пенсионерка 10000=00)на предприятии моя должность одна(кладовщик)имеют-ли право меня сократить как работника а должность оставить и что в таком случае делать?
Похожие вопросы
На предприятии на котором я работаю идёт большое сокращение. имеют ли право сократить меня, как инвалида 3- ий группы.
На предприятии на котором я работаю идёт большое сокращение. имеют ли право…
На предприятии на котором я работаю идёт большое сокращение. имеют ли право сократить меня, как инвалида 3- ий группы.
На предприятии на котором я работаю идёт большое сокращение. имеют ли право…
Сокращение
Добрый день !на работе у мужа готовится сокращение и уже знаем что…
Имеют ли право сократить?
Я проработала на предприятии с момента его основания более 20 лет.Пришла одной…
Можно ли сократить работника
На работе грядет сокращение, моя ставка подходит под сокращение, и меня хотят…
Сокращают не работника, а должность (штат) или его численность. Нельзя уволить работника по сокращению, а его должность или штатную численность оставить в прежнем состоянии. Вас должны уведомить под роспись о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 месяца и предложить все имеющиеся вакансии (ч. 3 ст. 81, ст. 180 ТК РФ). Если сокращается численность в пределах одной должности , то должно соблюдаться преимущественное право на оставление на работе в соответствии со ст. 179 ТК РФ.