Сокращение должности
Мою должность сокращают с 16.12.2014, но на предприятии имеется должность, где работник ушел в отпуск до 30.12.2014 с последующим увольнением. имею ли я право перейти на данную должность не дожидаясь окончания отпуска увольняемого работника? Заранее благодарна.
Похожие вопросы
Сокращение должности
В ведомстве идет сокращение. Моя должность попала в разряд сокращаемых. Я, чтобы…
Сокращение
Я воспитываю дочь одна, дочь учится в школе 17 лет, на работе…
Имеют ли право сократить женщину на предприятии
На предприятии началось сокрашение штатов, и моя должность попала под скращение, но…
Сокращение или увольнение?
3 года назад, чтобы не терять основное место работы мастера участка я…
Оплата дороги к месту отдыха при сокращении
Принята на работу в феврале 2013 года на должность программиста.В октябре 2014…
При проведении организационно-штатных мероприятий работодатель обязан предоставить вам любую имеющуюся вакансию — даже не по специальности и нижеоплачиваемую. Поэтому обратитесь к работодателю с просьбой предоставить вам эту работу.