Сокращают. Как себя вести?
Моя должность (офис менеджер) попала под сокращение. Начальница предупредила в устной форме о сокращении. Но при это сказала что бы увольнялась сама, сокращать она не будет т.к. нет средств в фирме мне выплачивать выходное пособие и компенсацию. Я имею двоих детей 4 и 13 лет. На что я могу рассчитывать и как вести себя в такой ситуации? Заранее спасибо!
Похожие вопросы
Выходное пособие при сокращении штата
При сокращении штата работнику выплачивается выходное пособие и в течении 2 месяцев…
Попала под сокращение
Получилось что в связи с сокращением штата попала под сокращение, имею должность…
Сокращение
Нужна помощь по ТК РФЯ нахожусь в декретном отпуске (с должности -…
Какие права переходят ?
Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…
Оплата декретных
Срочно! Пожалуйста ответьте, пишу уже в третий раз! Моя должность попала под…
Елена, не увольняйтесь сами,так как вы лишитесь льгот,которые предусмотрены при сокращении должности или штата. При этом устное уведомление о сокращении не является надлежащим,соответственно процедуру сокращения можно будет признать недействительной.
Благодарю за внимание,нажмите «ОТВЕТ ПОЛЕЗЕН»