Согласие на сокращенную рабочую неделю
У нас на предприятии вводится с апреля. я написала отказ, и мне сказали, что пойду под сокращение через 2 месяца. но на след день у меня заболел ребенок, я сижу на больничном уже 3 недели и просижу еще… ( работу новую некогда искать. могу ли я изменить свое решение и остаться на этой работе, согласившись на сокращенную неделю? уведомление не подписывала о сокращении еще. спасибо
Похожие вопросы
Права и гарантии родителям
Меня зовут Станислав!У меня вот такой вопрос:на нашем предприятии ведется частичное сокращение…
Могут ли сократить рабочее время беременной женщине без ее согласия, при объединении организации с другой компанией
Добрый день! через 1 неделю наша компания осуществляет перевод сотрудников в другую…
Частые больничные
Я работаю няней в садике.Недавно вышла с декрета,ребенок ходит в этот же…
Сокращение рабочего времени
У меня такой вопрос-на работе с 1 апреля будет сокращение рабочего времени,на…
Как правильно уволиться?
Я написала на ресчет 19 января.неделю отработала неделю на больничном....нужно мне еще…
В силу положений ст. 22, 157 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а по причинам, не зависящим от работодателя — в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада)