Смена рабочего времени
Добрый день, работаю вахтой, в договоре четко не прописано время работы (это законно?)… работаем как летает самолет, ну и что бы отработать положенные часы в соответствии с нормой часов.. ежегодно делается график работы утвержденный руководителем службы персонала и руководителем отдела (без печати), согласовывается с работником. раньше работали по 11 часов с 7-18, так как обед на рабочем месте. сейчас хотят перевести на 10 часовой рабочий день, за какое время должны предупреждать? и должен ли график быть с печатью?
Похожие вопросы
Рабочий день 7 ч 48 мин
Работаю в детской поликлинике медсестрой кабинета здорового ребенка.На протяжении моей работы (11…
Установление начала и окончания рабочего дня
Я директор организации. Ко мне обратилась беременная сотрудница с заявлением о переводе…
Документы в арбитражный суд какие и как заверять?
Буду подавать в арбитражный суд г. москвы документы - контрагент не предоставил…
Подскажите, как должны были оплатить переработанные часы за январь: как в праздничные, так и в рабочее дни?
У меня оклад 25000 руб. 8 часовой рабочий день., в январе с…
Правила внутреннего трудового распорядка…
На нашем предприятии график работы - 2/2.продолжительность смены 12 часов, без перерыва…
По закону нельзя работать более 40 часов в неделю. смены и режим в законе не прописаны. на основании ст. 74 тк допускается изменение режима рабочего времени по инициативе работодателя, когда это связано с изменением организационных или технологических условий.
об изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах предупреждают в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено тк. если график утвержден приказом, печати на нем может и не быть….
в указанном случае речь идет об уменьшении, а не о увеличении рабочей смены, т. ч. нарушений здесь по сути нет.