Риск не вернуться на постоянную должность
? Я работаю на постоянной должности. В моей организации девушка с другой задолженности уходит в декрет. Я желаю временно (на время ее декретного) поработать на ее месте. Возможна ли такая ситуация, что человек временно принятый на мое место (где я числюсь постоянно) может заявить, что он остается и увольняться не будет, тогда я теряю свое постоянное место. Имеет ли он право остаться? и рискую ли я потерять постоянную должность? Спасибо.
Похожие вопросы
Сокращение и переименование должности
Ситуация такая: на сегоднящний день нахжусь в отпуске по уходу за ребенком…
Работник в декрете
Год назад меня взяли на место девушки, которая ушла в декрет. В…
Выход на работу после декретного отпуска
Во время декретного отпуска ( в котором нахожусь), в компании в которой…
Уход в декрет с временной должности.
Если я буду уходить в декрет с временной должности (числюсь на должности…
Не переводят на постоянное место работы
У меня такой вопрос. Я устроилась в ДОУ воспитателем. Работодатель сказал,что меня…
В случае Вашего перевода на место работницы, ушедшей в отпуск, Ваша прежняя должность станет вакантной. На нее возьмут работника уже не по срочному трудовому договору, а на постоянной основе. Поэтому в случае выхода на работу женщины, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, Вы будете уволены в связи с истечением срока срочного трудового договора. Поэтому не рекомендовала бы Вам связываться с таким переводом