Реорганизация
Я работаю главным бухгалтером, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. завтра должна произойти реорганизация путем слияния, но у той фирмы уже есть главный бухгалтер. куда меня переведут? Мне юрист дает ответ, что останусь за штатом и когда выйду меня уволят! но у меня ребенок до трех лет и реорганизованная организация не вправе сокращать занимаемую мной должность до достижения моего ребенка возраста трех лет, а также увольнять меня – главного бухгалтера в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
Похожие вопросы
Числится за штатом во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком .на работе произошла реорганизация. мне…
Реорганизация учреждения
Подскажите: я работаю главным бухгалтером в госучреждении, в данный момент нахожусь в…
Отпуск по уходу за ребенком
Работаю в организации пока основной сотрудник находится в отпуске по уходу за…
Отпуск по уходу за ребенком
Работаю в организации пока основной сотрудник находится в отпуске по уходу за…
Дата окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет временного работника
Интересует вопрос: Работник Иванова находится в отпуске по уходу за ребёнком до…
В приведенной Вами статье как раз указаны исключения, когда женщину с ребенком до 3 лет могут уволить, несмотря на приоритетность их занятости. Одно из исключений- смена собственника организации. То есть юрист прав.