Отпуск по уходу за ребенком
Работаю в организации пока основной сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, сейчас она собирается выходить на работу, а я забеременела. Подскажите, как должна разрешиться ситуация: меня уволят или т.к. нахожусь в положении не имеют права?!
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком
Работаю в организации пока основной сотрудник находится в отпуске по уходу за…
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, дочке…
Отпуск в отпуске по уходу
У меня такой вопрос,я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,но вышла…
Отпуск по уходу за ребенком
Добрый вечер! Меня интересует какие года возьмут при расчете декретного и отпуска…
Декретный отпуск
Подскажите пожалуйста.Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3…
Здравствуйте, Ольга!
В связи с выходом основной работницы работодатель может Вас уволить в связи с окончание срочного трудового договора. Но работодатель может в этом случае Вас перевести до окончания беременности на другую работу, имеющуюся у работодателя, которую Вы можете выполнять с учётом состояния Вашего здоровья. В случае перевода на другую должность, работодатель продлевает с Вами трудовой договор до окончания беременности, и по Вашему заявлению обязан выплатить пособие по беременности и родам.
Желаю Вам удачи!