Психологическое обследование сотрудников
Есть подозрение на психическое расстройство сотрудника. Как быть? Как нам отправить его на психологическое обследование?
Похожие вопросы
Психическое обследование
Какое-то время у дочери появились признаки психческого расстройства.Обращалась в пнд,но сказали,что она…
Отказ от стационарного обследования (психиатр)
Всем привет. на днях отправляюсь на призывную комиссию. ранее, после прохождении психиатра,…
Отказ от стационарного обследования (психиатр)
Всем привет. на днях отправляюсь на призывную комиссию. ранее, после прохождении психиатра,…
Отказ от стационарного обследования (психиатр)
Всем привет. на днях отправляюсь на призывную комиссию. ранее, после прохождении психиатра,…
Перевод сотрудников в другую организацию
Мы оформляли перевод 4 сотрудников в другую организацию. Через месяц я узнаю…
Эльвира, работодатель не имеет права направлять работника на принудительное обследование. Чтобы решить свои проблемы с этим сотрудником, вначале определитесь, какие именно у вас к нему претензии. Он не справляется с работой, нарушает дисциплину труда? В таком случае истребуйте у него объяснение по факту совершения дисциплинарного проступка и объявляйте взыскание (объявляйте замечание или выговор). Если не поможет, наказывайте повторно и увольняйте