Психологическое обследование сотрудников
Есть подозрение на психическое расстройство сотрудника. Как быть? Как нам отправить его на психологическое обследование?
Похожие вопросы
Психическое обследование
Какое-то время у дочери появились признаки психческого расстройства.Обращалась в пнд,но сказали,что она…
Возврат части денег за обследование
Я пенсионер по инвалидности. стою на бирже труда. в этом году потратилась…
Военкомат направил на обследование
Когда проходил обследование в военкомате врач психиатр направил на клиническое обследование в…
Дополнительное обследование военкомата 16 лет
Я прошёл обследование в военкомате по всем врачам, и через пару дней…
Отказ от стационарного обследования (психиатр)
Всем привет. на днях отправляюсь на призывную комиссию. ранее, после прохождении психиатра,…
Эльвира, работодатель не имеет права направлять работника на принудительное обследование. Чтобы решить свои проблемы с этим сотрудником, вначале определитесь, какие именно у вас к нему претензии. Он не справляется с работой, нарушает дисциплину труда? В таком случае истребуйте у него объяснение по факту совершения дисциплинарного проступка и объявляйте взыскание (объявляйте замечание или выговор). Если не поможет, наказывайте повторно и увольняйте