Производственная травма
В 2013 году сын получил производственную травму и работодатель скрыл этот факт. Последствия травмы после прохождения мед. комиссии легкий труд, который работодатель не может предоставить. Имеет ли после этого работодатель уволить работника и какие наши дальнейшие действия. Спасибо
Похожие вопросы
Производственная травма по вине работодателя
Мой муж получил травму в глаз на работе,и теперь лежить больнице,после выписки…
На каком основании работодатель имеет право уволить работника?
Столкнулся с тем что работодатель заявила о том что может уволить. Первый…
Производственная травма
У мужа производственная травма.20процентов нетрудоспособности,работодатель платил ежемесячно.затемпредприятие обанкротилось.новый хозяин не платит пенсию.спрашивает…
Опекунство
Такой вопрос: Может ли работодатель уволить без объяснения причины опекуна, который воспитывает…
Производственная травма
Получил производственную травму на заводе 5 лет назад могу ли я сейчас…
Владимир, добрый день. Если ваш сын не способен выполнять работу у работодателя, то ему необходимо уволиться. Он может подать в суд на работодателя за сокрытие факта причинения травмы.