В 2013 году сын получил производственную травму и работодатель скрыл этот факт. Последствия травмы после прохождения мед. комиссии легкий труд, который работодатель не может предоставить. Имеет ли после этого работодатель уволить работника и какие наши дальнейшие действия. Спасибо

Похожие вопросы

Производственная травма по вине работодателя

Мой муж получил травму в глаз на работе,и теперь лежить больнице,после выписки…

На каком основании работодатель имеет право уволить работника?

Столкнулся с тем что работодатель заявила о том что может уволить. Первый…

Производственная травма

У мужа производственная травма.20процентов нетрудоспособности,работодатель платил ежемесячно.затемпредприятие обанкротилось.новый хозяин не платит пенсию.спрашивает…

Опекунство

Такой вопрос: Может ли работодатель уволить без объяснения причины опекуна, который воспитывает…

Производственная травма

Получил производственную травму на заводе 5 лет назад могу ли я сейчас…