Правомочность увольнения беременной женщины
Беременная женщина, имеющая двух несовершеннолетних детей, по состоянию здоровья не вышла на работу. После выхода женщина хотела написать заявление б/с, но руководство вынудило написать заявление по собственному, угрожая уволить по статье. Как можно восстановить женщину на работе? И возможно ли такое?
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение беременной женщины
Прошу проконсультировать по следующему вопросу: в связи с ликвидацией филиала, работодатель планирует…
Что нам делать?
Прошу, подсказать мне, что делать? моя семья не один год конфликтует с…
Увольнение беременной женщины
Добрый день! Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить женщину, у которой…
Увольнение с работы
Я отец 3-х детей (старшей 17, младшему скоро будет 3 года), жена…
Увольнение после декретного отпуска
Вышла после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу…
Если она написала заявление о увольнении по собственному желанию,то практически никаких шансов на восстановление нет. Ведь доказать,что заявление это было написано под психологическим давлением невозможно.