Правомерность сокращения должности
202.04.15 мне было выдано уведомление следующего характера: администрация школы уведомляет Вас о сокращении в штатном расписании должности педагога-библиотекаря и введении в штатное расписание должности библиотекаря. Я работаю педагогом-библиотекарем на 0.5 ставки, уроки не веду,так как нет часов, хотя по образованию учитель. В уведомлении не было указано, кому оно адресовано, в связи с чем происходит сокращение. Сокращение происходит, как мне кажется на почве личной неприязни директора.
Похожие вопросы
Сокращение ставки учителя-дефектолога
Работаю в детском саду для детей с нарушением зрения учителем-дефектологом. С сентября…
Персональные надбавки в штатном расписании
В штатном расписании персональные надбавки установлены в определенном размере для каждого работника,…
Отсутствие должности директора в штатном расписании
В штатном расписании организации отсутствует должность директора. Вместо этого у этой организации…
Подскажите,пожалуйста,могут ли государственные органы имеющие в штатном расписании должность юриста,привлекать ин
Подскажите,пожалуйста,могут ли государственные органы имеющие в штатном расписании должность юриста,привлекать ин иных…
В штатном расписании элетросварщик ручной сварки, а приняли электрогазосварщика. как правильно внести изменения в штатное
В штатном расписании элетросварщик ручной сварки, а приняли электрогазосварщика. как правильно внести…
Приказ об увольнении вас по сокращению штатов либо о переводе на другую должность при несогласии с ним вы вправе обжаловать в суд. При этом вы должны будете доказать, что никакого сокращения не было, а это — блажь директора.