В штатном расписании персональные надбавки установлены в определенном размере для каждого работника, но выплачивается меньше либо вообще не выплачивается . В трудовом договоре условия оплаты труда не оговорены в числовом выражении, но есть ссылка на штатное расписание. Правомерно ли что персональная надбавка установленная в штатном расписании выплачивается не в полном объеме или вообще не выплачивается?

Похожие вопросы

Оплата труда на должности, которой нет в штатном расписании

На предприятии сняли с должности главного экономиста ввиду халатного отношения к работе.…

В штатном расписании элетросварщик ручной сварки, а приняли электрогазосварщика. как правильно внести изменения в штатное

В штатном расписании элетросварщик ручной сварки, а приняли электрогазосварщика. как правильно внести…

Отсутствие должности директора в штатном расписании

В штатном расписании организации отсутствует должность директора. Вместо этого у этой организации…

Сколько часов должна работать женщина в селе

В штатном расписании ставка -0,5

Подскажите,пожалуйста,могут ли государственные органы имеющие в штатном расписании должность юриста,привлекать ин

Подскажите,пожалуйста,могут ли государственные органы имеющие в штатном расписании должность юриста,привлекать ин иных…