Правомерен ли отказ работодателя принять у меня больничный лист ?
В связи с сокращением нахожусь в административном отпуске, с содержанием 2/3 зарплаты, во время которого болел, больничный лист на работе принять отказались, сославшись на закон об административном отпуске с содержанием 2/3 зарплаты.
Похожие вопросы
Больничный лист
Я работаю в государственной организации. Стаж работы более 23 лет. С 20…
Больничный лист по Б и Р
Как рассчитывается больничный лист по БиР, если приходится уходить в декрет не…
Больничный лист в отпуске
Находясь в очередном ежегодном отпуске я пошла на больничный, имеет ли право…
Больничный лист
Я принес на работу за время отсутствия на ней выписку из амбулаторной…
Куда сдавать больничный лист
Подскажите, пожалуйста, как быть? Оформлена официально на работе. С декабря 2013 по…
В ст. 9 федерального закона n 255-фз определены периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. в силу п. 5 ч. 1 данной статьи пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период простоя, за исключением случая временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя (ч. 7 ст. 7 названного федерального закона). это связано с тем, что время простоя, наступившего по вине работодателя или по не зависящим от работодателя и работника причинам, подлежит оплате работодателем, то есть у работника сохраняется доход.