Право на индексацию заработной платы
Как следует из ст. 134 тк рф, работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги только тогда, когда такая обязанность установлена действующими в его отношении соглашениями (отраслевым соглашением, коллективным договором, трудовым договором, заключенным с указанным работником,локальными нормативными актами).у нас на предприятии (муп) вообще нет никаких вышеназванных документов.зарплату руководитель не желает индексировать.ответ-не нравится-увольняйтесь.куда обратиться работникам,чтобы на предриятии муп зарплату индексировали???есть ли у работников право на индексацию???
Похожие вопросы
Вопрос о статьях 134 и 160 тк
Здравствуйте. я работаю на заводе. с марта должны повысить тариф на 20%…
Индексация заработной платы
У меня вопрос по утверждению порядка индексации заработной платы в связи с…
Делать печку за свой счет в муниципальной квартире или должен МУП
Живем в муниципальной квартире 12-ти квартирного дома принадлежит МУП Павловское.На чердаке дома…
Работодатель отказывается оплатить проезд
Я работаю в районе Крайнего севера в Муниципальном унитарном предприятии. С 1…
Общественный контроль за ростом цен.
Здравствуйте, хочу узнать, можно создать общественную организацию или же общественное движение, по…
Вы сами говорите, что коллективного договора и локальных нормативных актов у вас на предприятии нет. Ищите отраслевое тарифное соглашение, может быть,МУП к нему когда-то присоединялось. Если не найдется, можно с уверенностью сказать, что права на индексацию у вас нет