Как следует из ст. 134 тк рф, работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги только тогда, когда такая обязанность установлена действующими в его отношении соглашениями (отраслевым соглашением, коллективным договором, трудовым договором, заключенным с указанным работником,локальными нормативными актами).у нас на предприятии (муп) вообще нет никаких вышеназванных документов.зарплату руководитель не желает индексировать.ответ-не нравится-увольняйтесь.куда обратиться работникам,чтобы на предриятии муп зарплату индексировали???есть ли у работников право на индексацию???

Похожие вопросы

Ответственность главного бухгалтера

Добрый вечер. Ответьте пожалуйста, какую ответственность несет главный бухгалтер за то, что…

Индексация заработной платы

У меня вопрос по утверждению порядка индексации заработной платы в связи с…

Задержка заработной платы

Я работаю на шинном заводе в столовой,в кондитерском цехе.Столовая сдана в аренду…

Выплата своевремменой заработной платы

Я проработала в частном детском садике с 01.10.2011г по 28.02.15г.За это время…

Конфискация заработной платы

У меня такая ситуация. Мама в банке взяла кредит. В связи с…