Право на индексацию заработной платы
Как следует из ст. 134 тк рф, работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги только тогда, когда такая обязанность установлена действующими в его отношении соглашениями (отраслевым соглашением, коллективным договором, трудовым договором, заключенным с указанным работником,локальными нормативными актами).у нас на предприятии (муп) вообще нет никаких вышеназванных документов.зарплату руководитель не желает индексировать.ответ-не нравится-увольняйтесь.куда обратиться работникам,чтобы на предриятии муп зарплату индексировали???есть ли у работников право на индексацию???
Похожие вопросы
Ответственность главного бухгалтера
Добрый вечер. Ответьте пожалуйста, какую ответственность несет главный бухгалтер за то, что…
Индексация заработной платы
У меня вопрос по утверждению порядка индексации заработной платы в связи с…
Задержка заработной платы
Я работаю на шинном заводе в столовой,в кондитерском цехе.Столовая сдана в аренду…
Выплата своевремменой заработной платы
Я проработала в частном детском садике с 01.10.2011г по 28.02.15г.За это время…
Конфискация заработной платы
У меня такая ситуация. Мама в банке взяла кредит. В связи с…
Вы сами говорите, что коллективного договора и локальных нормативных актов у вас на предприятии нет. Ищите отраслевое тарифное соглашение, может быть,МУП к нему когда-то присоединялось. Если не найдется, можно с уверенностью сказать, что права на индексацию у вас нет