Права ли администрация ресторана?
16-летний парень подал заявление в ресторан о приеме на работу в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у него предоставления трудовой книжки, удостоверения личности, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Установив, что он не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 9 классов долго болел и нигде не работал, и что он проживает вместе с матерью, администрация отказала ему в приеме на работу
Похожие вопросы
Приобретение трудовой книжки на работника
15 августа 2013 года официально устроилась на государственную работу в школу учителем.…
Ошибка в трудовой книжке.
Попала ко мне такая вот трудовая... во вкладыше к ней стоит запись…
Утрата трудовой книжки
Устраиваясь на работу в филиал передал трудовую книжку работодателю, который находится в…
Не выдача трудовой книжки
Мне и моим товарищам по работе уволенным 2 февраля по соглашению сторон…
Корректна ли запись в трудовой книжке?
Пока находилась в декретном отпуске, нашла новую работу. Работала сначала по договору…
Администрация ресторана не права. При устройстве на работу впервые или при отсутствии трудовой книжки администрация обязана открыть новую трудовую книжку. Наличие жилой площади и семейное положение работника администрацию не касаются, и требование отдельного жилья или семьи — глупость. Обжалуйте отказ в приёме на работу в прокуратуру, а также в суд.