Права беременной по тк

Добрый день.
По трудовому договору я нахожусь на суммированном учете рабочего времени, могу ли я требовать, что бы мои выходные совпадали с выходными днями (сб, вс) и праздничными днями?
Так же интересует следующий вопрос: когда мой руководитель узнал о беременности, он требовал, что бы я ееревелась на нижестоящую должность, но я этого не сделала, на данный момент он собирается меня перевести в более дальний офис, до которого мне добираться придется около часа (сейчас от дома 15мин), поавомерны ли его действия, могу ли я требовать сохранить мое рабочее место? (должность в моем нынешнем офисе сохраняется, на нее хотят ставить другого сотрудника).
Заранее спасибо за ответы.