Прав ли директор школы
Я работаю учителем начальных классов по ФГОС. В течение года в субботу я не работала, хотя директор ставил выход (как рабочий день), сказав, что это для детей выходной, а для меня метод день. Наступили летние каникулы. Директор сказал, что учебные недели закончились, теперь работаем полностью все шесть дней. Прав ли директор?
Похожие вопросы
Первоклассникам в школе выделили класс
Я мама будущего первоклассника. При распределении классов для первоклассников, нашим деткам единственным…
Работаю учителем начальных классов
Я в хабаровском крае работаю учителем начальных классов с сентября 2013 года.…
Добрый день. вопрос по тк рф, а конкретно по работе в праздничные и выходные дни.
Я работаю на предприятии по графику 2 через 2 через 3. т.…
Могу ли я не платить алименты
У меня есть сын 14 лет, вместе мы не живем , так…
Учитель начальных классов с правом преподавания математики до 9 класса, принят на работу учителем математики, но на следующий год не хватает часов мат
Учитель начальных классов с правом преподавания математики до 9 класса, принят на…
Ирина , добрый день! Условия вашего рабочего времени должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре, если там стоит, что вы работаете 5 дней в неделю, и дополнительного соглашения вы не подписывали, директор не прав. Привлекать вас работать в ваш нерабочий день он может только с вашего письменного согласия, если это не обусловлено трудовым договором.