Прав ли директор школы
Я работаю учителем начальных классов по ФГОС. В течение года в субботу я не работала, хотя директор ставил выход (как рабочий день), сказав, что это для детей выходной, а для меня метод день. Наступили летние каникулы. Директор сказал, что учебные недели закончились, теперь работаем полностью все шесть дней. Прав ли директор?
Похожие вопросы
Работодатель не желает сокращать
Работаю по бессрочному трудовому договору учителем 16 лет, сейчас часы сокращаются. и…
Что делать если на меня повысил голос ( наорал) директор школы?
Я сегодня пришла в школу и меня вызвали к директору. я с…
Может ли работодатель уволить
Здравствуйте,на моём иждивении трое несовершеннолетних детей,я работаю воспитателем в детском саду,у меня…
Сына инвалида избили
Подали заявление, свидетели избиения 15 летние подростки, при опросе подростков присутствовала директор…
Можно ли возбудить дело
Директор школы-интернат своим приказом создал укрупненные группы детей увеличив тем самым нагрузку…
Ирина , добрый день! Условия вашего рабочего времени должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре, если там стоит, что вы работаете 5 дней в неделю, и дополнительного соглашения вы не подписывали, директор не прав. Привлекать вас работать в ваш нерабочий день он может только с вашего письменного согласия, если это не обусловлено трудовым договором.