Порядок выплаты заработной платы
Уволился 10.12.14 получил заработную плату 29.12.14 только за ноябрь ,за декабрь и компенсацию за отпуск так и не получил и по сей день.Скажите,правда ли, что если меня не рассчитают полностью до 10.1.15. то они обязаны выплатить мне ещё один средне-месячный оклад за то что задержали мне зп на месяц со дня увольнения. Или их спасает то что какую-то часть они всё-же выплатили?
Похожие вопросы
Не выдают расчетные
Работал в ип официально с 01.12.13.уволился по собственному желанию 21.11.14.получил заработную плату…
Задержка в выплате заработной платы
В сентябре при выплате заработной платы удержали 10000 руб., в октябре и…
Могут ли наказать человека
Мужу на работе не выдывали зарплату по сей день за ноябрь и…
Работодатель отказывается выплатить заработную плату
Работодатель отказывается выплатить заработную плату после расторжения трудового договора. По его словам…
Какие права переходят ?
Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…
Окончательный расчет должен быть произведен в день увольнения. Если этого не произошло, либо выплата была частичной, Вы вправе требовать от работодателя выплаты пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. Про выплату еще одного оклада — навряд ли. Можно предположить, что такой пункт есть в коллективном договоре, но это тоже маловероятно. Укажите, если ответ был Вам полезен. Спасибо.