Добрый вечер, у меня такой вопрос: я с 24.04.2014г. вышел на работу по договору ГПХ в организацию вахтовым методом, с 08.09.2014г. меня перевели в штат фирмы, по трудовому договору я каждый месяц получаю зарплату 12000 рублей, тем не менее продолжал работать по ГПХ там зарплата 80 т.р. за каждый месяц рабочей вахте! Сейчас нам ставят условие, что нам необходимо открыть ИП и продолжать работать по ТД на окладе(12000), а по ИП как оказание услуг(80000)! Либо расторгать трудовой договор и продолжать работать по ГПХ! ИП я открывать не хочу, как быть? По ГПХ я буду получать 80 000 рублей, оклада в 12000 не будет так же не будет стажа!

Похожие вопросы

Какие права переходят ?

Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…

Займ под расписку.правильность составления

Займ под расписку.правильность составления в общем человек прислал мне свои паспортные данные…

Компенсационные выплаты при ликвидации ип.

Помогите разобраться в сложившийся ситуации. ситуация очень запутанная! я с февраля 2013…

Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом

Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом здравствуйте! подскажите как разрешить…

Рассчитайте зарплату при окладе 3758 ру, надбавки, коэффициент

Рассчитайте зарплату при окладе 3758 ру, надбавки, коэффициент ежемесячная надбавка к окладу…