Перевод на другую работу
10 ноября 2014 года у нас на складе запасных частей прошла ревизия в результате которой была недостача 20000т.р.и пересортица.Директор сказал,что он меня переводит в кладовщики так как я не справилась с работой заведующей складом. 10.12.14г. приходит комиссия с приказом об передачи-инвентаризации другой заведующей,а приказа о моем переходе на место кладовщика нет так как кладовщик в отпуске(она пенсионерка).Теперь директор говорит мне чтобы я сама написала заявление о переводе меня в кладовшики,а кладовщику написать на увольнение.Как быть?
Похожие вопросы
Написала заявление на увольнение
Здравствуйте! я написала заявление на увольнение, управляющий филиалом сказал что дату увольнения…
Ревизия в аптеке
Я увольняюсь по собственному желанию из аптеки,устраивалась по трудовому договору с испытательным…
Увольнение по собственному желанию
Добрый день.30 апреля написала заявление на увольнение с 12 мая, но директор…
Директор пересаживает без приказа с одного рабочего места на другое
Проработав 18 лет на одном рабочем месте,директор переводит на другое рабочее место,без…
Имеют ли право уволить
Мой муж работает сторожем в школе.два года не был в отпуске.с 1…
У вас очень хитрый директор. Он хочет вашими руками уволить кладовщика, который увольняться не собирается, повидимому. А увольнять кладовщика у него нет оснований. Вот он и хочет, чтобы вы между собой сами решали: чтобы вы «спихнули» кладовщика», а сами на его место встали. Это очень непорядочно с его стороны. Лучше увольняйтесь, чем быть виной несчастий другого человека. Если вам суждено работать кладовщиком, то вас пригласят, когда место само освободится. Это моё мнение. Но решать — вам.