Отзыв из отпуска по уходу за ребенком

Добрый вечер.ситуация такая: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. естественно,на мое место приняли временного сотрудника.сегодня мне позвонила начальница и сказала.что этот сотрудник ее полностью не устраивает.но оснований для его увольнения нет. и предложила мне такой вариант. она отзывает меня из отпуска на неделю,соответственно,того работника увольняют.а потом я снова ухожу в отпуск.скажите.возможно ли такое? и если да,существует ли риск,что уволят меня (да,вот такая у нас компания)))просто начальница сказала,что ты можешь на работе даже не появляться, лишь бы по документам все прошло. могу ли я себя каким-то образом обезопасить?спасибо.

Похожие вопросы

Юрист

Пусть возникшие проблемы она решает сама. Например, пусть воспитывает нерадивую работницу и требует от неё выполнения работы так, как положено. Если та не выполняет — пусть привлекает её к дисциплинарной ответственности или просто открытым текстом предлагает ей уволиться добровольно. Или, например, ей никто не мешал принять сотрудницу с испытательным сроком. И потом уволить как не выдержавшую испытательный срок. Способов много, однако ваша начальница такая хитромудрая, что пошла самым для себя безопасным способом: втравливает вас в интригу, а сама остаётся чистенькой — вроде она ни при чём.
Если ваша начальница такая коварная, то где гарантия, что точно так же она не поступит и с вами?
Решать вам.

Ответить

Отзыв из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Отпуск по уходу за ребенком

Оплачивают поездку на работе, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Дата окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет временного работника

По каким годам будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком, если выйти из отпуска и кернусь обратно?

Отменить ответ