Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (хотя сразу писала заявление и оформляла отпуск и до 3-х лет). На днях позвонила начальница,сказала,что работник,принятый на мое место,ее совершенно не устраивает,но оснований для его увольнения нет.предложила такой вариант — отозвать меня из отпуска на неделю,а потом уйти обратно.Скажите,возможно ли это. И еще вопрос — есть ли какие-то гарантии,что меня за это время не уволят по какой-либо причине. Спасибо.

Похожие вопросы

Отзыв из отпуска по уходу за ребенком

Добрый вечер.ситуация такая: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу…

Дата окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет временного работника

Интересует вопрос: Работник Иванова находится в отпуске по уходу за ребёнком до…

Основной отпуск работника

Работник находится в отпуске по ходу за ребенком до 3-х лет. Хочет…

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, дочке…

Увольнение работника в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребенку 30 апреля 2015 года исполнилось…