Отзыв из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (хотя сразу писала заявление и оформляла отпуск и до 3-х лет). На днях позвонила начальница,сказала,что работник,принятый на мое место,ее совершенно не устраивает,но оснований для его увольнения нет.предложила такой вариант — отозвать меня из отпуска на неделю,а потом уйти обратно.Скажите,возможно ли это. И еще вопрос — есть ли какие-то гарантии,что меня за это время не уволят по какой-либо причине. Спасибо.
Похожие вопросы
Отзыв из отпуска по уходу за ребенком
Добрый вечер.ситуация такая: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу…
Дата окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет временного работника
Интересует вопрос: Работник Иванова находится в отпуске по уходу за ребёнком до…
Основной отпуск работника
Работник находится в отпуске по ходу за ребенком до 3-х лет. Хочет…
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, дочке…
Увольнение работника в декретном отпуске
Я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребенку 30 апреля 2015 года исполнилось…
Елена, работодатели иногда поступают так, чтобы избавиться от работника, принятого по срочному трудовому договору. Вы прерываете отпуск по уходу за ребенком, выходите на свое место. Сотрудник, принятый на Ваше место, в этот же день будет уволен. Поработав какое-то время (неделю или две), Вы пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу до трех лет и уходите в отпуск. Никаких нарушений с Вашей стороны нет, и увольнять не за что