В 2000 году в декабре месяце человек устроился на работу в школу. Сейчас, будучи пенсионером уже пять лет, но продолжая работать в школе, решил уволится после отпуска. Отпускные ей начисляют всего за 20, вместо 56 рабочих дней. Мотивируют это тем, что первый отпуск в 2001 году ей был оплачен в полном объеме, а полный год она не отработала. Правильно ли это?
Заранее благодарю.

Похожие вопросы

Как расчитать отпуск при увольнении

У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…

У меня проблема не меняют 50 евро на рубли в банках и мотивируют тем,что она потерта .

У меня проблема не меняют 50 евро на рубли в банках и…

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…

Декретный и очередной отпуск

Я работаю учителем в школе. Отпуск у нас 80 календарных дней. В…

Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?

Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…