Отпуск с последующим увольнением
Подскажите мой муж хочет уволиться у него около 80 дней отпуска он написал заявление на отпуск с последующим увольнением но начальник ему отказал только сразу увольнение с отработкой 14 дней Насколько прав руководитель и что можно сделать в данной ситуации
Похожие вопросы
Реализация права на отпуск при увольнении
Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и…
Отпуск при увольнении согласно ст. 127 тк рф
Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и…
Заявления на отпуск с последующим увольнением
Я написал заявление на отпуск в течении 14 календарных дней с последующим…
Начальник не хочет отпускать в отпуск
Хотел бы, у Вас поинтересоваться по поводу отпуска. Правильно ли я понимаю,…
Предоставление учебного отпуска
Работник устоился к нам работу 26.09.2014 по срочному трудовому договору до 31.12.2014г.…
Здравствуйте! Татьяна, начальник вашего супруга не прав. Данное не является отработкой, данное является сроком предупреждением об увольнении. В данном случае ваш супруг имеет право уволиться находясь в отпуске, предупредив работодателя за 14 дней до увольнения.
Ваш супруг может обратиться с жалобой, в трудовую инспекцию.