Отпуск, при работе с 2-4 группой патогенности
Директор организации запрещает использовать весь отпуск в течении года сразу на 6 недель. Распоряжается на отпуск 2 раза в год: 2/4 недели, позже 4/2 недели- или 2 раза в год по 3 недели.
Похожие вопросы
Можно ли вешать флаг сша на территории россии?
Можно ли вешать флаг сша на территории россии? как нет, мне сказали…
Что делать, если нарушены сроки доставки?
Скажите, что я могу сделать в этом случае?добрый день! ситуация такая -…
Уход в отпуск с последующим декретом
Я работаю преподавателем в техникуме и мой отпуск составляет 56 календарных дней.…
Декрет
Я работаю преподавателем в техникуме и мой отпуск составляет 56 календарных дней.…
Кто распоряжается жильем человека если он в психиатрическом диспансере (жильё не приватизировано)?
Кто распоряжается жильем человека (жильё не приватизировано), если он находится в псих.…
Разделение отпуска на части с точки зрения закона должно производиться по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 Трудового кодекса РФ). На практике, когда отпуск у работника длинный, работодатель действительно идёт на разделение отпуска на части, чтобы уход работников в отпуск не отражался негативно на производственном процессе. Поэтому выбирайте сами: бороться за целостность отпуска (и портить отношения с работодателем) или идти навстречу работодателю и гулять частями. Выбор — за вами.