Отпуск, при работе с 2-4 группой патогенности
Директор организации запрещает использовать весь отпуск в течении года сразу на 6 недель. Распоряжается на отпуск 2 раза в год: 2/4 недели, позже 4/2 недели- или 2 раза в год по 3 недели.
Похожие вопросы
Отпуск
Здравствуйте.я 3 года не был в отпуске так как работаю 2 недели…
Должна ли я идти в отпуск
В мае того года устроилась на работу. на этой организации в отпуск…
Декретный отпуск
Здравсвуйте!Помогите пож-та,я устроилась на работу 1 апреля 2013 года,была в отпуске в…
Увольнение
Я работаю в магазине. с 3 октября по 13 октября я написала…
Увольнение
С 1 июня я в отпуске,мой отпуск 2 недели,до 14 июня.работодателя 1…
Разделение отпуска на части с точки зрения закона должно производиться по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 Трудового кодекса РФ). На практике, когда отпуск у работника длинный, работодатель действительно идёт на разделение отпуска на части, чтобы уход работников в отпуск не отражался негативно на производственном процессе. Поэтому выбирайте сами: бороться за целостность отпуска (и портить отношения с работодателем) или идти навстречу работодателю и гулять частями. Выбор — за вами.