Отпуск
Здравствуйте.я хотел отпуск на 10 дней. но мне говорят надо первую половину отпуска взять не менне 14 дней.А потом сколько хочешь.ПРАВЫ они или нет.
Похожие вопросы
Имеет ли право руководство лишить меня второй половины отпуска
Имеет ли право руководство лишить меня второй половины отпуска (14 дней) Так…
Декретный и очередной отпуск
Я работаю учителем в школе. Отпуск у нас 80 календарных дней. В…
Как расчитать отпуск при увольнении
У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…
Об отпуске
Я устроилась на работу 23 дек 2013 года. Ежегодный отпуск у нас…
Начальник не хочет отпускать в отпуск
Хотел бы, у Вас поинтересоваться по поводу отпуска. Правильно ли я понимаю,…
Коля, статьей 125 Трудового кодекса РФ предусмотрено следующее.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Как видите, никаких ограничений в отношении того, какая часть отпуска — первая или вторая — должна быть не меньше 14 дней, этой статьей не предусмотрено. Работодатель просто подстраховывает себя и сразу же дает Вам двухнедельный отпуск.