Отказали в приеме на работу по причине судимости.

Здравствуйте! Отказ в приеме на работу неправомерен. Справка о наличии (отсутствии судимости) и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим обстоятельствам необходима при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (например, она нужна педагогам, авиационному персоналу, при поступлении на службу в органы внутренних дел и т.д) — ст.66 Трудового кодекса К электромонтерам эти требования не предъявляются.

Советую вам обратиться с исковым заявлением в суд (срок для обращения в суд — три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права — ст.392 ТК).