Отказ работодателя оплатить два дня по донорской справке
Работодатель отказывается оплатить два дня по донорской справке, мотивируя тем, что при приеме на работу не поставила в известность…в день сдачи крови я работала, справка есть..
Похожие вопросы
Оплата больничного по беременности и родам если бухгалтеря работодателя находится в другом городе
С 26.01.15 пошла на больничный по беременности и родам, предоставив на работу…
Не предоставляют донорские дни отдыха
Сдавал донорскую кровь пол года назад когда работал в вечернюю или ночную…
Добрый день. вопрос по тк рф, а конкретно по работе в праздничные и выходные дни.
Я работаю на предприятии по графику 2 через 2 через 3. т.…
Что делать, работодатель требует выполнения работ не предусмотренных трудовым договором .
Человек был принят на работу администратором кафе . работодатель неоднократно в связи…
Работодатель принял на работу иностранца с поддельным разрешением на работу
Работодатель принял на работу иностранца с поддельным разрешением на работу работодатель принял…
Светлана,
День сдачи крови нужно оплатить работнику исходя из его среднего заработка (Статья 186 ТК РФ; Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение).А вот день медобследования оплачиваться не должен, если иное не закреплено в локальном нормативном акте организации. При этом неважно, сдал ли работник кровь на следующий день после обследования или не сдал, например, из-за того, что у него выявили некие противопоказания к донорству. Для оплаты «донорского» дня вполне достаточно справки по форме N 402/у.
Работник, сдавший кровь, имеет право на дополнительный день отдыха, за который за работником также сохраняется средний заработок (Статья 186 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени этот день обозначается «ОВ» или «27» (дополнительные выходные дни (оплачиваемые)).Зачастую доноры используют дополнительный выходной день непосредственно после дня сдачи крови. Но по желанию работника этот день может быть:
-(или) присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску;
-(или) использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.
Дополнительный день отдыха нужно использовать в течение 1 года после дня сдачи крови или присоединить к ежегодному отпуску. Получить вместо дня отдыха денежную компенсацию нельзя.
Если ответ полезен нажмите ответ полезен