Не предоставляют донорские дни отдыха
Сдавал донорскую кровь пол года назад когда работал в вечернюю или ночную смену, после чего выходил на работу,не брав день отдыха работа в тяжелых условиях труда, сейчас хотел взять 2 дня отдыха по 1 справке донорской сказали что предоставят только один так как я день отдыха в день сдачи крови не использовал сразу, законно ли это ??
Похожие вопросы
Дополнитльный день отдыха
Находясь в декретном отпуске в декабре 2014 года я сдала кровь как…
Дополнительный день отдыха донору за дачу крови
У нас 4-х бригадный, 12-ти часовой график работы, с режимом - день,…
Работа в выходной день
Сотрудник был привлечен к работе в выходной день. По общему правилу такая…
Я работаю вахтой
Я работаю вахтой с 12-27 число ежемесячно. Смена по 12 часов, минус…
Отказ работодателя оплатить два дня по донорской справке
Работодатель отказывается оплатить два дня по донорской справке, мотивируя тем, что при…
Нет их доводы не верны, вы можете эти дни присоединить к отпуску. Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 186]
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.