Вдогоночку к предыдущему вопросу…. о сокращении. а стоит ли подписывает какую нибудь бумажку (заявление) о отказе перевода на другую должность в связи с сокращением? является ли она каким то важным документом для работодателя, как еще одна "весовая" причина о увольнении работника? или все же это формальность такая?

Похожие вопросы

Оплачиваемая должность

Если в период предупреждения о сокращении я перейду на менее оплачиваемую должность,…

Сокращение должности…

Моя дочь работает в бюджетной организации (городской больницы) в хозяйственной части.. с…

В отпуске по уходу за ребенком.. могут ли должность сократить

Моя дочь работает в бюджетной организации (городской больницы) в хозяйственной части.. с…

Не хочу переводится на другую должность

После перевода в новую организацию мне предложено написать заявление на другую должность,…

Документы при увольнении

Работала 2 года и полтора месяца в компании, в течении всего времени…