Освобождение работника от судебных расходов
Вопрос возник ввиду того, что согласно ст. 393 тк рф "освобождение работников от судебных расходов" работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
если судебный спор о признании отношений трудовыми (например отношений вытекающих из гражданско-правовых). или же об обязании заключить тд на основании фактического допуска к работе. и если, например, в иске будет отказано, то освобождается ли истец (не состоявшийся таким образом "работник") от судебных расходов? и почему
Похожие вопросы
Нужен совет юриста в арбитражном процессе
Нужен совет юриста в арбитражном процессе ситуация следующая: истец (застройщик) заявляет, что…
Вопрос исключительно к юристам. прошу вас дать ссылку на образец ходатайства (из суд. практики)
Вопрос исключительно к юристам. прошу вас дать ссылку на образец ходатайства (из…
Возник спор с юристом, прошу высказать точку зрения по спору.
Суть спора следующий. термин "привлечение человека к уголовной ответственности" что означает?моя точка…
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Выход из отпуска.
Два вопроса.1.Работник при увольнении хочет указать в заявлении дату увольнения 1 число.…
Вряд ли. потому что выясняется факт, что отношения не трудовые.
я всегда рекомендую работникам иск формулировать так: был заключён трудовой договор, но мне не дали мой экземпляр